La vraie question :
Pas « combien je gagne », mais « combien je peux prendre sans mettre mon entreprise en risque ».
Le piège classique :
Beaucoup de dirigeants attendent la fin d’année ou demandent au comptable. Résultat : trop tard ou trop prudent.
Ce qu’il faut vraiment :
Une méthode simple basée sur la trésorerie future, pas passée.
L’objectif :
Un salaire régulier qui n’empêche pas l’entreprise de respirer.
Je vous aide à définir un montant sécurisé et stable.